Koordynator ds. pracowniczych

• Obsługa klienta w ramach usług pracy tymczasowej i outsourcingu pracowniczego,
• Bieżąca współpraca z klientem i dbanie o rozwój relacji biznesowych,
• Koordynowanie spraw pracowniczych, w tym w szczególności spraw związanych z zakwaterowaniem oraz transportem pracowniczym,
• Wsparcie procesów zatrudnienia i wdrożenia nowych pracowników,
• Zarządzanie sprawami pracowniczymi: absencje, podpisywanie umów, rozwiązywanie problemów itp.,
• Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy oraz klienta,
• Współpraca z innymi działami firmy.

• Umiejętność analizy problemów, wyszukiwania i rekomendowania rozwiązań,
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, nastawienie na realizację zadań,
• Samodzielność oraz inicjatywa w działaniach,
• Znajomość j. polskiego i j. ukraińskiego,
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego,
• Znajomość obsługi MS Office,
• Prawo jazdy kat. B,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy),
• niezbędne narzędzia do pracy,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku,
• benefity pracownicze, w tym m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport.