Naszą misja jest nawiązywanie długotrwałych relacji z najlepszymi pracownikami z rynku oraz umożliwianie im podjęcia satysfakcjonującej pracy u Naszych klientów.

WARTOŚĆ FIRMY

  • zaangażowanie i pasja – to co robimy, czyli praca z ludźmi, to nasza pasja. I to właśnie dzięki niej możemy się w pełni zaangażować w realizowane projekty, ponieważ mamy poczucie pełnej odpowiedzialności za ich przebieg.
  • efektywność- poprawa wskaźnika efektywności działania naszej firmy na przełomie ostatnich lat pozwala z dumą konkurować na rynku z największymi w naszej branży
  •  profesjonalizm – stosujemy sprawdzone i skuteczne procedury działania, a nasz zespół to wysokiej klasy specjaliści w swoich dziedzinach
  • współpraca i zaufanie – nasze działania nastawione są na osiągnięcie pełnego zadowolenia  klientów i pracowników. Do każdego projektu podchodzimy indywidulanie,zarówno pod kątem oczekiwań pracodawcy w zakresie znalezienia odpowiednich kandydatów, następnie odpowiedniego ich połączenia. Prowadzone przez nas procesy rekrutacyjne i projekty outsourcingowe są objęte pełną gwarancją poufności. Naszych klientów, kandydatów i pracowników traktujemy jak równorzędnych partnerów, a ich zaufanie jest dla nas najcenniejsze.

KORZYŚĆ DLA KLIENA

Proponowany model współpracy w zakresie pracy tymczasowej przyniesie Państwa firmie następujące korzyści:

  • wszelkie negatywne aspekty związane z zatrudnieniem pracownika w Państwa firmie, zostają wyeliminowane, ponieważ nasi pracownicy są zatrudniani na podstawie umowy o pracę tymczasową lub umów cywilno-prawnych, które opierają się na innych warunkach
  • ograniczenie do minimum czasu i kosztów związanych z rekrutacją
  •  elastyczność zatrudnienia – pozwala Państwu szybko zareagować na zmiany rynkowe, bez konieczności wiązania się na stałe z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę
  •  przejęcie obowiązków działu HR w zakresie rekrutacji, administracji kadrowej i obsługi płacowej
  • ograniczenie czynności administracyjnych
  •  niższy poziom zatrudnienia przy tym samym poziomie efektywności

CO NAS WYRÓŻNIA

  • zawsze wysokie standardy jakości pracy
  • stosowanie najbardziej efektywnych narzędzi rekrutacyjnych dla pracowników produkcyjnych, jakimi są nasze autorskie testy manualne
  • terminowość
  • słały i łatwy kontakt z koordynatorem Max Power
  • codzienne raportowanie
  • legalna i bezpieczna współpraca
  • niski wskaźnik absencji
  • najkorzystniejsze na rynku ceny

PROCES ZATRUDNIANIA

    • analiza potrzeb pracodawcy użytkownika
    • selekcja pracowników
    • w zależności od ustaleń z klientem przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne w połączeniu z testami manualnymi
    • zamówienie pracownika tymczasowego następuje w czasie od 5do 10 dni roboczych, w zależności od stanowiska
    •   zatrudnienie kandydatów w oparciu o umowę o pracę tymczasową lub umowę cywilno-prawną
    •  obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz pełna koordynacja pracownicza zatrudnionych